Une gouvernance partagée avec les pharmaciens
La coopérative est un modèle démocratique qui consacre la primauté de l’humain et de la qualité des relations, tout en visant l’efficacité économique.
Depuis 1971, la gouvernance de La Coopérative Welcoop est partagée entre deux entités complémentaires et en dialogue constant : le Conseil de Surveillance et le Directoire. Son modèle économique et relationnel est soutenu par des règles visant un partage équitable des risques et de la valeur produite.
La gouvernance de
La Coopérative Welcoop
Le Conseil de Surveillance, majoritairement composé de pharmaciens coopérateurs, joue un rôle central dans la gouvernance de La Coopérative Welcoop. Il valide les grandes décisions, exerce un contrôle attentif sur les actions menées et définit également les orientations stratégiques qui guident son développement.
À ses côtés, le Directoire assure la gestion opérationnelle de l’entreprise et s’engage activement dans sa croissance et son développement au quotidien.
Le Conseil de Surveillance
Composé de 12 pharmaciens coopérateurs et 2 salariés du Groupe, il exerce un contrôle permanent de la gestion du Directoire dont il nomme les membres. Pour cela, les conseillers de surveillance ainsi que les membres du Directoire se réunissent au moins 6 fois par an. Le Directoire tient informé le Conseil de Surveillance des budgets, de l’activité et des réalisations de l’ensemble des sociétés filiales du Groupe Welcoop. Ils définissent ensemble les orientations stratégiques du Groupe.
Le Comité de Direction
Composé du Directoire et d’opérationnels spécialistes dans leurs domaines de compétence, le rôle du Comité de Direction est d’assurer le bon fonctionnement de La Coopérative et de ses filiales et de déterminer leur stratégie. Il met en synergie les objectifs stratégiques et opérationnels de chacune et détermine comment les atteindre. Ce travail de cadrage du niveau de performance attendu et des moyens alloués est indispensable, pour prévenir les risques et maintenir des règles qui visent la création et le partage de la valeur.
